一是加强学习教育，提高廉政意识。通过定期组织集中学习、“5·10”活动和个别谈心，教育引导干部职工保持清醒，算好违法腐败的“政治账、经济账、家庭账、名誉账、亲情账、自由账、健康账”，树道德高线、立价值标线、划行为底线，秉公用权不徇私，依法用权不逾规，阳光用权不妄为。

　　二是明确廉政要求，严格落实责任。层层签订廉政责任状，把廉政建设纳入年终评先评优的重要依据，形成年初有安排部署、年中有督促检查、年末有考核的工作格局。

三是健全完善制度，形成长效机制。积极探索创新管理制度，建立健全招投标管理处室、处室负责人及工作人员廉政风险防控登记表，排查廉政防控风险点和完善防控措施，促进招投标工作持续健康发展。（徐红军）