为全面总结全市数据系统青年干部能力提升培训班成效，促进学习成果转化应用，深化“结对帮带”机制，推动青年干部队伍能力素质与业务水平双提升，6月26日，市数据局召开青年干部能力提升专题研讨交流座谈会。市数据局局长、党组书记胡柏林同志出席会议，与年轻同志亲切交流并发表讲话。

会上，参训青年学员代表围绕培训启示与工作实践汇报心得体会，帮带导师围绕结对帮带情况和帮带学员心得体会深度点评。在听取参会代表发言后，胡柏林对青年干部成长提出殷切期许。

胡柏林强调，青年干部能力提升培训是局党组站在新时代人才强局、改革强局的战略高度，统筹谋划、精心组织的一项重要安排，主要目的是帮助青年干部拓宽视野、升格思维、激发动力、提升能力。

胡柏林指出，当前数字政府、数字经济改革进入深水区，青年干部要将所学内容转化与重点任务结合，以“问题意识”冲在改革一线；投身窗口、企业、项目一线，在“走流程、送政策”中践行“知行合一”；构建专业技能、表达协同等“多维能力模型”，成长为“懂业务、懂技术、懂数据”的复合型人才。

胡柏林要求，导师要“放手带”，在项目中既交任务更传方法；青年要“虚心学”，从实践能手处汲取经验；要常态化推行“项目化”帮带，将重点任务与培养目标绑定，纳入考核确保实效，培育“有志、有范、有为”的“三有”青年。

胡柏林号召，青年干部拒绝“躺平”，将“小我”融入数字盐城建设“大我”。在“现代化数据治理体系”建设主战场上，在改革实践中成长为业务骨干与改革先锋，书写不负时代的青春答卷。

此次座谈会标志着市数据局青年干部培养进入“成果转化+常态提升”新阶段。下一步，市数据局将紧扣“深化成果转化、强化日常训练、用好帮带机制”三大要求，持续构建青年成长全链条培育体系，为数字化改革注入强劲青春动能。